當前，姑蘇區深入貫徹習近平總書記關于“讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的要求，不斷匯聚起創新創業創造的磅磷力量。姑蘇先鋒推出“人才首創”專欄，講述全區各領域優秀人才立足專業崗位、發揮聰明才智、大膽創新實踐的動人故事，展現姑蘇人才愛國奮斗、擔當作為、闊步向前的精神風貌。8月19日是第6個“中國醫師節”，今年醫師節的主題是“勇擔健康使命，鑄就時代新功”，在姑蘇區的醫師隊伍中，就有這樣一名勇擔使命、不忘初心的“首創人才”。“人才首創”第九期就讓我們一起走進宋鄂的故事!
“橫不攀，豎不比，自己比自己！先做人，后做事！”——宋鄂蘇州大學理想眼科醫院執行院長、主任醫師、教授，吉林大學、蘇州大學雙博士生導師，入選省級引進類人才工程，蘇州市姑蘇衛生領軍人才。
01.
重啟歸零勇于挑戰
2013年初，時任吉林大學第一醫院眼科主任的宋鄂，離開工作了近30年的崗位，只身一人來到蘇州大學理想眼科醫院擔任院長。從吉林到蘇州，從主任醫師到執行院長，工作環境及工作內容的改變，是宋鄂對自己的事業的一次重大挑戰。
2013年，到任不久的她通過對醫院科學精細化的管理、對醫療質量和安全不懈的努力，成功率領全體員工通過了江蘇省三級醫院校驗工作。
02.
填補蘇州眼科慢病管理空白
作為醫院的行政院長，宋鄂還是會安排固定的時間坐診，通過臨床經驗和實地調研，她發現蘇州市系統的糖尿病視網膜病變的流行病學研究及慢病管理尚為空白，基層患者需轉診到醫療資源充分的大醫院或?？漆t院，但由于此類患者以中老年人居多，常伴有視力損傷、行動不便，而又需要長期、定期、多次隨訪，造成患者就醫困難、依從性差，而錯過治療時間，即便晚期通過手術治療復明率也較低。于是，宋鄂在醫院成立了“名醫下鄉送光明”團隊，帶領醫務人員定期開展“主動社區篩查及上門服務”，深入多個社區為居民做糖網篩查和相隔4個月的復查。
十年來她帶領團隊克服困難努力堅持，與多個社區建立DR（糖尿病性視網膜病變）俱樂部，近十年為社區免費篩查達5萬余人次，實現了“早發現、早治療”，研發的DR遠程智能篩查眼底照相機及數據庫軟件均獲得專利和著作權，其研究成果也分別榮獲了蘇州市醫學新技術引進一等獎和醫學科技二等獎。
03.
熱衷公益忠于初心
宋鄂始終不忘社會責任，熱衷于公益事業，不僅帶領義診團隊長期在蘇州下沉基層社區開展各類眼科義診活動，還不斷將公益事業向外拓展，讓更多地區的老百姓能享受到蘇州的高質量醫療服務。
2016年以來，她先后與西藏林周縣、貴州銅仁、連云港灌南縣簽訂了對口支援協議，并在當地開展“精準扶貧脫貧、合力共筑光明”的眼科大型公益義診活動，旨在惠及更多的眼病患者，更好地推進雙方眼科技術交流。
同時，她還帶領醫院攜手江蘇吳中集團有限公司全資設立的公益基金會——蘇州市“看見吳中”公益基金會，以及愛家眼科基金、眼外傷基金，三項針對眼科疾病的救助基金，共同幫助更多身患眼疾的貧困家庭擺脫困境；2016年4月，她代表蘇州市紅十字會理想眼庫與老撾衛生部眼科中心負責人就角膜捐贈合作進行商談并達成了初步合作意向。
▲宋鄂院長與老撾衛生部眼科中心負責人
▲宋鄂院長與老撾衛生部眼科中心角膜病醫生
近年來，宋鄂帶領醫院先后獲得蘇州市臨床重點?？?、江蘇省臨床重點?？?、蘇州市醫學重點學科、“蘇州市兒童青少年近視防治基地”的稱號。一年一個目標，三年一個臺階，她用實際行動證明她來蘇州的選擇是正確的、無悔的。2022年宋鄂獲得“蘇州市十佳優秀醫院院長”稱號，面對榮譽，她依然保持“歸零”的心態，給自己和團隊確立了下一個新的挑戰目標：帶領醫院全力沖刺江蘇省三級甲等眼?？漆t院。
本文轉載自姑蘇先鋒“人才首創”第九期