爭創是醫療質量和服務水平的-中大比拼，也是技術水平和規范管理的大考核。自從吹響了創三甲的號角，全院各科室在院領導的正確帶領下，以三甲創建為抓手，通過開展院內自查自糾和院外專家督導，內練“硬功”，外取“真經”，齊心協力不掉隊，全力以赴創三甲，在醫院管理、學科建設、質量安全、服務流程管理績效等方面不斷向科學化、健康化可持續化方向發展。
01.
三甲創建動員大會
為鼓舞職工士氣，扎實推進“三甲”作，堅定打贏創“三甲”攻堅戰的決心與信心，蘇州大學理想眼科醫院召開了“三甲”創建動員大會，希望醫院全體職工切實增強創建“三甲”醫院的使命感和責任感，加大對創建“三甲”工作的組織領導，確保如期完成創建工作。要突出重點，對照評審標準，認真梳理，以問題為導向，限期整改完善。
創建工作是一個龐大復雜的系統工程，要在準確理解和把握評審標準的基礎上，舉全院之力，傾全院之心，集全院之智，全力爭取高標準高質量通過“三甲”達標驗收。
評建結合持續發展
醫院做到了管理、落實、培訓和考核常態化、檢查督導常態化和自查自評常態化，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，開展院內自查自糾和院外專家督導。醫院評審過程是對我院的一次全面“體檢”，更是一次難得的現場培訓和指導。
專家組的評審客觀、實際、專業，既總結了醫院目前的成績，也對存在的問題給出了十分中肯的意見建議，為醫院今后的發展指明了方向和思路。針對存在的問題，制定出有效的改進措施，限期整改。并將以此次評審為動力，自覺把整改落實同醫院改革發展穩定的各項工作緊密結合起來，使醫院管理更加科學、規范，真正實現醫院的可持續健康發展。
03.
消防安全培訓演練
為強化醫院全體職工的消防安全防范意識，提高醫院處置火災的應急自救能力，助力三甲創建，醫院對全院工作人員進行了消防安全知識培訓及演練。
培訓就常見火災防控、燃氣及電器火災的預防和應對、火災狀態下的人員疏散等內容進行仔細講解，并以實際案例為切入點，通過理論講解、案例分析等方式，深入分析火災危害、預防措施及安全逃生方法等，提升了職工消防安全意識。培訓結束后，組織開展了初期火災撲滅及院內發生高層火災后滅火及人員疏散逃生應急演練。
隨著我院創三甲的號角的吹響，全院各科室緊跟醫院的步伐，齊心協力不掉隊，昂首闊步創一流。醫院全體成員也是上下齊心，擰成一股繩，將創三甲作為工作的重點，鞏固知識，尋找不足，不斷強化提升醫護人員的醫療技術水平，實施優質護理，更好的為人民群眾健康服務。
